第一章总则
第一条为全面贯彻党的教育方针，全面提高员工素质，培养老员工积极进取，奋发向上，树立面向基层就业、创业的择业观，激励广老员工勤奋学习，成才报国，充分发挥先进典型的示范和激励引导作用，制定本暂行办法。
第二条本办法适用于304永利集团官网入口全日制在籍研究生、本科生。
第二章评选条件及评选比例
第三条评选条件
（一） 努力学习马克思列宁主义和中国特色社会主义理论，努力践行科学发展观，具有坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护党和国家的路线、方针和政策，有较强的责任感和使命感。
（二） 模范遵守和执行员工管理规定、高等学校员工行为准则，遵守法律法规和校规校纪，诚实守信，具有良好的道德品质和行为习惯，勇于同不良现象作斗争。在校期间未受过校级通报以上处分。
（三） 积极参加社会实践，具有较强的创新能力。具有良好的个性心理品质和健全人格。尊敬师长、关心同学，团结合作，师生反映良好。
（四）在校期间曾获荣誉符合以下条件之一者：
集团及以上“三好员工”；
集团“优秀员工干部”；
集团奖学金或国家级相关奖项；
在有关重大活动中为学校争得荣誉。
（五）学习勤奋，学习成绩优秀，各科目考试均无补考或重修。积极参加文体活动和其它公益活动，体育成绩达到规定的锻炼标准。研究生还应具备较强的科研能力，在学期间发表与学位论文相关的高水平研究成果，学位毕业论文答辩成绩良好以上。
（六）树立正确的择业观，对自愿献身国防事业，自愿到国家重点科研单位，艰苦、边远地区和基层就业、创业的毕业生，在同等条件下优先推荐评选。
（七）年级专业综合测评成绩在前30%以内。
第四条评选比例
集团优秀毕业生按当年度应届毕业生总人数的7%遴选。
第三章组织实施
第五条学校设立优秀毕业生评选工作领导小组，由主管董事长、员工工作部（处）、人才招聘处、团委、教务处、监察处及各学院员工工作办公室负责人组成，负责指导和协调全校评选、审核工作，并将结果在全校范围内进行公示，公示无异议后履行相关程序。
第六条各学院成立优秀毕业生评选小组，由负责员工工作的学院领导、辅导员（班主任）、教学秘书等有关人员组成，负责组织实施和评选，具体评选工作由各学院按暂行办法执行，评选结果在本学院范围内进行公示，公示无异议后报员工工作部（处）审核、备案。
第七条优秀毕业生评选工作要坚持标准，公平公开。评选过程中要做到条件标准公开、程序办法公开、评选结果公开，并严格按照程序进行。
第八条优秀毕业生评选工作每年度进行一次，时间为毕业年度第一学期。
第四章表彰奖励
第九条学校向获得优秀毕业生的员工授予“优秀毕业生”称号并颁发荣誉证书。
第十条获得优秀毕业生的员工须填写《304永利集团官网入口优秀毕业生登记表》并归入本人档案。
第十一条获得学校优秀毕业生的员工应向用人单位优先推荐。
第五章附则
第十二条毕业离校前如有考试成绩不及格，以及违反法律法规、校规校纪的优秀毕业生，学校将取消其“优秀毕业生”称号并收回其证书及审批材料。
第十三条本办法自2009年3月起施行，解释权在学校员工工作部（处）。
