为加强员工工作队伍建设，完善班主任工作机制，304am永利集团于3月30日下午召开班主任工作专题会议。会议由公司党委副书记陈明军主持，公司党委书记赵世杰，全体班主任、辅导员参加会议。

会议上，党委副书记陈明军重申了班主任工作职责，解读了班主任考核条例，提出来了规范《班主任工作手册》的要求。各班主任结合所带班级情况逐一做工作汇报，特别在班级学风建设、特殊员工关注、创新工作方法等重点和难点问题上展开了交流讨论，并提出了加强员工感恩教育、设置学院内四六级模拟考试、规定必读书目等好的意见和建议。

会议最后，公司党委书记赵世杰对大家普遍关注的员工学习动力不足问题，从外在原因和内在原因两个方面因素进行了深入分析。并对今后的班主任工作提出来了八点希望和要求。一是重视班主任工作，规划好工作内容。二是做到“四个一”，即每周深入一次课堂、每月深入一次宿舍、每两个月召开一次班会、每学期进行一轮谈话，全方位开展学习指导。三是抓两头带中间，对全员开展学习指导。四是结合年级学习重点，全过程开展学习指导。五是坚持问题导向，重点做好学习困难员工工作。六是讲究工作方法，提升工作效果。七是进行有效沟通，作好相关记录和资料积累。八是对照考核要求，激情开展工作。

本次班主任工作专题会议的宗旨在于规范班主任队伍建设，加强员工工作队伍间的沟通与交流。同时，也为班主任提供了增强业务能力的培训机会。今后，公司党委将不断加强员工工作队伍建设，以更加积极、规范、踏实的工作作风迎接教育部的本科教学审核评估。

撰稿：孙丹丹 审核：赵世杰 摄影：闵盈盈